В Хорватии хорошо заработают те, у кого есть диплом и опыт работы

 

Исторически сложилось так, что хорваты мобильны, сегодня около 12% трудоспособного населения работают в европейских странах, 54% трудоустроены в стране. Безработными считаются около 17%, а еще 17% неплохо устроились, не работая, но и не бедствуя.

Туристическая страна пытается восстановить инфраструктуру

В 2013 году страна вошла в состав ЕС, получив соответствующие привилегии, распространяемые на трудовых мигрантов:

  • Возможность свободного посещения стран Евросоюза;
  • Получения вида на жительство и гражданства после наработки трудового стажа;
  • Определенные льготы, общие для всех проживающих на территории Хорватии;
  • Отсутствие барьеров в отношении иностранцев.

Подход правительства Хорватии к изменениям в сфере трудовых мигрантов был вызван несколькими моментами:

  • Отток квалифицированных кадров в Европу;
  • Снижением ценности полученного диплома, не подкрепленного опытом работы по специальности;
  • Нацеленность молодежи на престижные специальности, не связанные с реальным производством;
  • Рост количества рантье, не участвующих в развитии экономики.

Иными словами, хорватам выгоднее сдавать жильё туристам, получать пособия по безработице или уехать работать в Европу. В этой ситуации правительству приходится решать сложные проблемы.

Дипломированный инженер в Хорватии заработает больше врача

Официально, Хорватия не признаёт дипломов ВУЗов Украины, но работодателям это признание не требуется. Достаточно подтвердить его наличие и опыт работы, после чего вероятность занять должность с хорошим доходом существенно повысится.

Приведём несколько примеров:

  • Строительство. Приостановка нескольких масштабных строек привела к банкротству крупного застройщика. Остальные предложили мигрантам более выгодные условия;
  • Дороги. Только в 2017 году в Хорватии взялись за эту проблему, поскольку существенно снизился поток автотуристов из Европы, упали доходы от туристического бизнеса. Попытки делать платные автострады провалились, правительство выделило средства, которые до конца 2018 года не были востребованы. В стране не нашлось достаточного количества инженеров, а европейские дорожники обошлись бы слишком дорого;
  • Энергетическая система. Текущая зарплата сервисного инженера-энергетика около 2 000 евро в месяц. Вакансий больше, чем энергетических узлов. Примерно половину должностей занимают специалисты из Италии и Словении, работающие «вахтовым методом». Количество местных энергетиков всего 23%;
  • Дорожная инфраструктура. Хорваты занимают руководящие должности, острая нехватка квалифицированных кадров стала предметом рассмотрения Правительством. После чего трудовые мигранты, задействованные в этой сфере, получили преференции в виде снижения налогов и повышения уровня социального обеспечения;
  • Сервисное обслуживание инженерных сетей. На пике спроса вентиляционные системы и кондиционирование. Проявивший знания и опыт украинский специалист может обслуживать несколько объектов, за каждый из которых получит отдельное вознаграждение.

И это не все болевые точки Хорватии, нуждающейся в специалистах. Необходимо знание английского, желательно немецкого и, разумеется, хорватского. В этом случае перспективы получить высокооплачиваемую работу намного выше.

Медицинский персонал, учителя и няни в Хорватии на вес золота

Социальная политика правительства Хорватии позволяет работникам социальной сферы получать достойный доход. Однако хорватам больше нравится работать в европейских странах, поскольку знание английского в стране приближается к 98% (самый высокий показатель в странах ЕС).

По количеству «официальных» языков Хорватия тоже лидер в Европе – хорватский, английский, итальянский, венгерский, чешский и сербский признаны в большинстве муниципалитетов. Незнание языка – большой минус при трудоустройстве, это стоит учитывать, претендуя на доходную вакансию. Но свободное владение хотя бы одним языком открывает широкие возможности:

  • Работа в медицинских учреждениях, с бонусами в виде бесплатного медицинского обслуживания;
  • Практика, с возможностью постоянного трудоустройства учителем, по отзывам родителей учеников;
  • Уход за детьми в качестве няни, гувернантки или учительницы на дому.

Конечно, налоги отнимут часть дохода, да, к иностранцам отношение в стране всё ещё прохладное. Но терпимые неудобства, учитывая выгоды от работы в стране, где:

  • Множество мест для комфортного отдыха после работы;
  • Огромное количество достопримечательностей, на которые стоит посмотреть;
  • Мягкий климат, и замечательные морские пляжи.

Разумеется, в Хорватию украинцы едут зарабатывать, но в этой стране можно и комфортно отдохнуть после работы. Если не захочется посетить европейские страны, куда доступ трудовым мигрантам открыт в любое время, в том числе с компенсациями транспортных расходов.

У вас есть диплом и опыт работы? Откликнитесь на вакансию, и вы наверняка обойдёте коллег-конкурентов, которые тоже ищут работу.

заказы на рекрутинг работников из Украины

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

Малоизвестная гостеприимная Хорватия


Трудовая миграция в Европу приобретает все более привлекательные черты и работа в Хорватии для многих уже не кажется невозможной. Для иностранных рабочих привлекательна как континентальная часть, так и истрийско-далматинское побережье страны.

Немного о географии Хорватии

Это одна из самых молодых стран Европы. Ее называют уголком рая из-за удачного географического расположения вдоль берегов теплого Адриатического моря.

В государстве насчитывается 1185 островов, из которых на сегодняшний день заселены только 66, но для остальных  действуют программы заселения, поэтому на них идет активная застройка отелями, гостиницами и этажными домами с апартаментами. Кстати, трудоустройство в Европе, а именно в Хорватии, очень перспективно для строительных специальностей благодаря высокому уровню заработной платы и возможности последующей миграции с получением документов для ПМЖ. 

Экономика 

1 апреля 2013 года Хорватия вступила в Евросоюз, после чего политика правительства стала ориентироваться уровень соседних, «более европейских», стран. Идет активное возведение дорог, мостов и тоннелей – именно поэтому легальная работа предлагается чаще всего лицам строительных профессий:

  • каменщикам;
  • асфальтоукладчикам;
  • монтажникам;
  • бетонщикам;
  • кровельщикам;
  • арматурщикам;
  • электрогазосварщикам и пр.

На хорватских сайтах по работе можно встретить публикации для узкопрофильных  мастеров – геодезистов, инженеров, архитекторов, проектировщиков. Доход у высококвалифицированного персонала может достигать $1500-$2000 в месяц, что приравнивается к оплате труда экспертов в Западной Европе и превышает анологичный уровень у хорватов. А средняя зарплата иностранных работников после вычета всех налогов составляет 700-900 евро. 

В государстве утверждена единая денежная валюта – хорватская куна. 

1 куна — это:

  • 4,2 гривны;
  • 0,13 евро;
  • 0,15 доллар США.

Недвижимость 

Сейчас на рынке недвижимости Хорватии можно приобрести апартаменты в новостройке около 1600-2000 евро за 1 кв.м. Перед трудоустройством соискатели часто приезжают на предварительные собеседования, и им следует быть готовым к тому, что аренда жилья на неделю обойдется в 300-600 евро – все зависит от города и удаленности от центра. За комнату в сутки арендаторы устанавливают ренту 30-50 евро, и это все равно дешевле, чем в гостинице 3-4*.

Хорватский язык относится к славянской группе, поэтому украино- и русскоязычным людям несложно общаться с местным населением. А общение может понадобиться, особенно при аренде жилья: владельцы обычно заключают договора – по законодательству это обязательная процедура, а хорваты законопослушные. Среди иностранных языков в стране популярны немецкий и английский. 

Уровень цен 

Один из факторов, почему хорватский край называют «райским уголком», это низкие цены на все: на еду, одежду, коммунальные услуги, транспорт. Цены в супермаркетах аналогичны другим европейским странам. Что касается стоимости коммунальных услуг, то в месяц с одной квартиры плата составит около 150-200 евро. 

Мобильная связь

В стране действует три оператора: T-Hrvatski Telekom с бесплатным роумингом, покрывающая более половины всех абонентов, затем Vip и Tele2. Минимальный пакет пополнения счета –  50, а с учетом налогов – 55 кун. Для активации sim-карты не требуется регистрация. И стартовые мобильные пакеты и карты баланса доступны во всех точках продаж: в магазинах, заправках, автосервисах. 

Работа за рубежом: особенности трудоустройства 

Сначала рабочими местами обеспечивается местное население, и только затем иностранцы. И, тем не менее, работа в Европе для украинцев возможна и в Хорватии: для этого публикуется объявление о вакансии, ждется 2 месяца и при отсутствии отклика подаются документы для оформление гражданина Украины. А при быстром оформлении — обосновывается высокая квалификация кандидатов. 

А что делать неквалифицированным кадрам? Профильные агентства по трудоустройству, сотрудничающие с предпринимателями, предлагают должности и для низкоквалифицированного персонала. В основном, это:

  • отрасли сельского хозяйства – теплицы и поля по выращиванию и сбору плодов, овощей и фруктов;
  • сфера клининга – уборка вилл, частных домов, офисов и торговых центров;
  • ресторанный и отельный бизнес – официанты, бармены, кухработники, горничные, уборщики, посудомойщики;
  • ремонт – сантехники, плиточники, каменщики, разнорабочие.

Вакансии за границей, а именно в Хорватии, предлагаются как в крупных городах, таких как Загреб,  Сплит, Риека,  так и в мелких – Пула, Дубровник, Пореч, Задар. 

Рабочая виза оформляется в Украине. Соискателям следует быть готовым к прохождению собеседования с офицером и каверзным вопросам, направленным на выявление лиц, желающих незаконно иммигрировать в Хорватию. 

Посольство расположено по адресу: ул.Вочарська, 52, 10000 Загреб, Республика Хорватия. 

Телефон: общий — 00 3851 461 62 96; горячая линия: 00385916051010 

Консульство: Телефон: 00 3851 461 62 00. Факс: 00 3851 463 37 28. 

Часы приема:

— Пн, Ср, Пт — с 09:00 до 12:00

— Вт, Чт — с 14:00 до 16:00

В Хорватии, с начала 2017 года, открылся рынок труда для граждан других стран

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

каждый может воспользоваться преимуществами резидентов

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

ВОПРОС БЫЛ УРЕГУЛИРОВАН ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СООТВЕТСТВУЮЩИМИ КВОТАМИ

В Хорватии, с начала 2017 года, открылся рынок труда для граждан других стран. Этот вопрос был урегулирован правительством соответствующими квотами на специальности работников.

С одной стороны — безработица 11% (170 000 безработных), с другой — не хватает работников. И с каждым годом этот парадоксальный разрыв увеличивается.

Наш приятель работает на Uber в Загребе. Он рассказал, что ежедневно отвозит одного-двух человек с чемоданами в аэропорт. В Мюнхен, Цюрих, Дублин. И это не только инженеры и врачи. Даже поварам и официантам выгодно работать в Западной Европе.

Хорватию в 2013 году приняли в ЕС. И самые активные граждане сразу массово поехали работать в Германию, Австрию, Швейцарию, Ирландию, Норвегию. Темпы отъезда фантастические. Если в 2015 году в Германии насчитывалось около 10 тысяч легально работающих хорватов, то в 2016 году — 56 тысяч.

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

Работа легальная и каждый может воспользоваться преимуществами резидентов: социальным и медицинским страхованием, участием в пенсионной программе, если ему не исполнилось 40 лет.

Поскольку мы работаем в Хорватии уже не первый год, к нам начали поступать заказы на рекрутинг работников из Украины,поэтому мы предлагаем вам ознакомиться с актуальными вакансиями и присоединиться к рынку труда в Хорватии.

Подобрать
вакансию

Отзывы

контакты

С удовольствем ответим на все ваши вопросы, просто заполните форму ниже:

Хотите работать?

Пожалуйста, отправьте резюме и
сопроводительное письмо по адресу:

horvatiawork@gmail.com

мы в социальных сетях