В Хорватии хорошо заработают те, у кого есть диплом и опыт работы

Поделиться с друзьями

 

Исторически сложилось так, что хорваты мобильны, сегодня около 12% трудоспособного населения работают в европейских странах, 54% трудоустроены в стране. Безработными считаются около 17%, а еще 17% неплохо устроились, не работая, но и не бедствуя.

Туристическая страна пытается восстановить инфраструктуру

В 2013 году страна вошла в состав ЕС, получив соответствующие привилегии, распространяемые на трудовых мигрантов:

  • Возможность свободного посещения стран Евросоюза;
  • Получения вида на жительство и гражданства после наработки трудового стажа;
  • Определенные льготы, общие для всех проживающих на территории Хорватии;
  • Отсутствие барьеров в отношении иностранцев.

Подход правительства Хорватии к изменениям в сфере трудовых мигрантов был вызван несколькими моментами:

  • Отток квалифицированных кадров в Европу;
  • Снижением ценности полученного диплома, не подкрепленного опытом работы по специальности;
  • Нацеленность молодежи на престижные специальности, не связанные с реальным производством;
  • Рост количества рантье, не участвующих в развитии экономики.

Иными словами, хорватам выгоднее сдавать жильё туристам, получать пособия по безработице или уехать работать в Европу. В этой ситуации правительству приходится решать сложные проблемы.

Дипломированный инженер в Хорватии заработает больше врача

Официально, Хорватия не признаёт дипломов ВУЗов Украины, но работодателям это признание не требуется. Достаточно подтвердить его наличие и опыт работы, после чего вероятность занять должность с хорошим доходом существенно повысится.

Приведём несколько примеров:

  • Строительство. Приостановка нескольких масштабных строек привела к банкротству крупного застройщика. Остальные предложили мигрантам более выгодные условия;
  • Дороги. Только в 2017 году в Хорватии взялись за эту проблему, поскольку существенно снизился поток автотуристов из Европы, упали доходы от туристического бизнеса. Попытки делать платные автострады провалились, правительство выделило средства, которые до конца 2018 года не были востребованы. В стране не нашлось достаточного количества инженеров, а европейские дорожники обошлись бы слишком дорого;
  • Энергетическая система. Текущая зарплата сервисного инженера-энергетика около 2 000 евро в месяц. Вакансий больше, чем энергетических узлов. Примерно половину должностей занимают специалисты из Италии и Словении, работающие «вахтовым методом». Количество местных энергетиков всего 23%;
  • Дорожная инфраструктура. Хорваты занимают руководящие должности, острая нехватка квалифицированных кадров стала предметом рассмотрения Правительством. После чего трудовые мигранты, задействованные в этой сфере, получили преференции в виде снижения налогов и повышения уровня социального обеспечения;
  • Сервисное обслуживание инженерных сетей. На пике спроса вентиляционные системы и кондиционирование. Проявивший знания и опыт украинский специалист может обслуживать несколько объектов, за каждый из которых получит отдельное вознаграждение.

И это не все болевые точки Хорватии, нуждающейся в специалистах. Необходимо знание английского, желательно немецкого и, разумеется, хорватского. В этом случае перспективы получить высокооплачиваемую работу намного выше.

Медицинский персонал, учителя и няни в Хорватии на вес золота

Социальная политика правительства Хорватии позволяет работникам социальной сферы получать достойный доход. Однако хорватам больше нравится работать в европейских странах, поскольку знание английского в стране приближается к 98% (самый высокий показатель в странах ЕС).

По количеству «официальных» языков Хорватия тоже лидер в Европе – хорватский, английский, итальянский, венгерский, чешский и сербский признаны в большинстве муниципалитетов. Незнание языка – большой минус при трудоустройстве, это стоит учитывать, претендуя на доходную вакансию. Но свободное владение хотя бы одним языком открывает широкие возможности:

  • Работа в медицинских учреждениях, с бонусами в виде бесплатного медицинского обслуживания;
  • Практика, с возможностью постоянного трудоустройства учителем, по отзывам родителей учеников;
  • Уход за детьми в качестве няни, гувернантки или учительницы на дому.

Конечно, налоги отнимут часть дохода, да, к иностранцам отношение в стране всё ещё прохладное. Но терпимые неудобства, учитывая выгоды от работы в стране, где:

  • Множество мест для комфортного отдыха после работы;
  • Огромное количество достопримечательностей, на которые стоит посмотреть;
  • Мягкий климат, и замечательные морские пляжи.

Разумеется, в Хорватию украинцы едут зарабатывать, но в этой стране можно и комфортно отдохнуть после работы. Если не захочется посетить европейские страны, куда доступ трудовым мигрантам открыт в любое время, в том числе с компенсациями транспортных расходов.

У вас есть диплом и опыт работы? Откликнитесь на вакансию, и вы наверняка обойдёте коллег-конкурентов, которые тоже ищут работу.

Поделиться с друзьями

85 цікавих фактів про Хорватію. Можливо, ви знали, а може й ні

Download WordPress Themes Free Download WordPress Themes Download WordPress Themes Download Best WordPress Themes Free Download udemy free download download intex firmware Download Nulled WordPress Themes ZG93bmxvYWQgbHluZGEgY291cnNlIGZyZWU=

подробнее

заказы на рекрутинг работников из Украины

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

подробнее

Малоизвестная гостеприимная Хорватия

Трудовая миграция в Европу приобретает все более привлекательные черты и работа в Хорватии для многих уже не кажется невозможной …

подробнее

В Хорватии, с начала 2017 года, открылся рынок труда для граждан других стран

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

подробнее

каждый может воспользоваться преимуществами резидентов

Потенциальные работники получают рабочую визу, которая является основанием пребывания и трудоустройства в Хорватии.

подробнее

ВОПРОС БЫЛ УРЕГУЛИРОВАН ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СООТВЕТСТВУЮЩИМИ КВОТАМИ

В Хорватии, с начала 2017 года, открылся рынок труда для граждан других стран. Этот вопрос был урегулирован правительством соответствующими квотами на специальности работников.

подробнее

контакты

С удовольствем ответим на все ваши вопросы, просто заполните форму ниже:

Хотите работать?

Пожалуйста, отправьте резюме и
сопроводительное письмо по адресу:

horvatiawork@gmail.com

мы в социальных сетях